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절차안내

구분		주요 평가내용
서류전형		지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로 지원자가 지닌 잠재역량, 직무 및 회사와의 적합성, 경험을 종합적으로 평가합니다.
면접	1차 실무면접	지원자의 과거경험, 행동사례에 집중된 질문을 통해 회사/직무적합도를 판단하는 면접입니다.
면접	2차 임원면접	지원자의 기초소양 및 직무능력을 통해 회사에 적합한 인재인지를 판단하는 면접입니다.

급여	회사내규	근무형태	정규직 (시용기간:3개월)
근무일시	월~금, 08:30 ~ 17:30 (8시간)	근무지역	본사, 국내외지사